Avaliação do Clima Organizacional

O Centro de Educação Profissional de Anápolis – CEPA, visando promover uma Gestão Participativa, emprega, em seu Planejamento Estratégico, o Programa de Gerenciamento do Clima Organizacional. O referido programa tem o intuito de apontar os fatores que interferem, positiva ou negativamente, no nível de satisfação e motivação de seus servidores e sua correlação com o grau de envolvimento e comprometimento com os objetivos e metas institucionais, subsidiando decisões de caráter estratégico a serem deliberadas na Semana Pedagógica, que ocorre no início do ano escolar na Instituição.

Uma das etapas que integralizam o Programa supracitado é a Avaliação do Clima Organizacional, que consiste na realização de uma pesquisa nos anos ímpares com a participação de todos os servidores do Centro. Essa pesquisa é composta por um questionário contendo 120 questões contemplando 24 dimensões (aspectos que se relacionam diretamente com o Clima Organizacional). Posteriormente, ocorrerá a tabulação dos dados e seus resultados (quadros, tabelas e gráficos) que serão expostos na Semana Pedagógica de janeiro de 2012, durante o Planejamento Estratégico, quando serão deliberadas metas e objetivos norteadores de melhoria para o próximo biênio.

Portanto, informamos que no dia 12/12/2011 realizar-se-á no auditório do CEPA a Avaliação do Clima Organizacional, nos turnos matutino, vespertino e noturno, nos horários: 11h, 13h e 18h, respectivamente. Salienta-se que a participação e pontualidade de todos os servidores é de fundamental importância para a realização da Avaliação.

Publicado por Integração Escola Empresa em 08/12/2011